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Borse di studio post-dottorato AMGEN

Scopri il nostro programma e i mentori postdoc Amgen
VIVERE. VINCERE. PROSPERARE.


Informazioni sul Programma

Il programma Postdoctoral Fellows si impegna a fornire agli scienziati all'inizio della carriera un ambiente arricchente per ispirare l'innovazione e contribuire alla comprensione della biologia fondamentale, della patogenesi delle malattie e dello sviluppo di terapie umane. Dal 2015, la comunità postdoc collabora per rafforzare gli sforzi strategici in R&S. Il programma offre opportunità di mentorship e sviluppo professionale nelle aree terapeutiche di Amgen.

Scrivi il prossimo capitolo sull'innovazione

Come ricercatore/trice post-dottorato Amge:
Accedi alle risorse di una società biotecnologica leader mondiale per indagare domande scientifiche senza risposta.
Collabora e impara da scienziati di rilievo nei siti di ricerca globali di Amgen.
Sfrutta nuove idee, tendenze e tecnologie, e produci lavori di alta qualità pubblicabili su riviste di alto livello.
 Unisciti a una comunità di scienziati all'inizio della carriera e crea connessioni personali e professionali durature.
 Inizia un percorso di carriera presso istituzioni scientifiche di grande prestigio.

Perché Amgen

I postdoc sono incoraggiati a collaborare con i loro colleghi e scienziati in tutte le funzioni Amgen. La nostra cultura è impareggiabile e lavorare in squadra, dimostrare inclusività, mostrare rispetto per gli altri ed essere etici mentre applica il metodo scientifico in tutte le parti dell'organizzazione sono tra i valori che ci uniscono.

I postdoc vengono inseriti in Amgen come dipendenti a tempo pieno per un primo periodo di tre anni. L'opzione di prolungare fino a un quarto anno è possibile in base ai progressi del progetto e al potenziale di pubblicazione.

La retribuzione viene regolarmente esaminata ed è in linea con altri programmi postdoc del settore, inclusi stipendio, bonus annuale, 401K e assicurazione sanitaria. Amgen prende molto sul serio l'impegno per salute e benessere, e ci sono numerosi programmi e incentivi pensati per aiutare i dipendenti a mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

Tra i postdoc di R&S di Amgen, il 98% prosegue una carriera nell'industria, con una stima del 35% che decida di restare ad Amgen. Altri percorsi di carriera includono sia posizioni governative che in laboratori accademici.

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